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    人才招聘
     

    人才理念:安全穩定,開拓創新  科技為本,勇于創新
     
    一、德才兼備原則。
    公司選人和用人堅持德才兼備原則,有德有才者大膽用,有德無才者學后用,無德有才者不敢用,德才不可偏廢.
     
    二、不唯文憑論原則。
    在人員招聘上,我們按照”公開、平等、競爭、擇優”的方法,所有應聘者機會均等,不因應聘者的學歷、年齡、文憑是舉,只要有能力,有思想,有作為者都可納入我們考慮和培養的范圍。
     
    三、實踐出真知的原則。
    實踐是檢驗真理的唯一標準,凡是到思必達上班的員工,我們都會給其空間,施展能力,了解各個部門工作職責和工作流程,熟悉產品,掌握相關工藝設備,以便增強自身產品信息,擴寬知識面,與公司共同成長.我們堅持的”實踐出真知”的原則培養了一大批從基層發展起來的技術人才和管理人員.
     
    四、量才適用原則。
    每一位員工都是企業的寶貴財富,我們尊重人,培養人,發展人,我們讓每一位員工都有機會自己提出申請,到最適合自己的崗位上去,發揮最大的聰明才智,使企業繁榮昌盛,經久不衰。
     

    在線填寫應聘資料

    •  男  女 

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